我司拟于近期面向社会公开招聘特聘岗聘员5名，派遣至龙岗区企业服务中心工作。现公告如下：
一、招聘职位及人数
本次招聘职位详见附件1。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）十八周岁以上，三十五周岁以下（此次招考年龄计算截止2025年12月31日）；
（六）具有招聘职位所需的资格条件。
三、不受理下列人员的报考申请
（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；
（四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘采取公开考试的方式进行招聘，相关信息公告在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn/）发布。
（一）报名及资格初审
1.报名方式。采取网上报名的方式，不接受现场报名，每名考生限报1个岗位。
报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”（以下简称“报考系统”，https://szkscp.lggov.cn/）用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。
2.报名时间。报名时间为2025年12月26日9：00至2026年1月4日18：00。
3.报名材料。须在报考系统上传以下材料原件照片（格式为jpg，图片大小不超过500kb）：
（1）《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（本公告附件2，承诺人处须手写签名上传）；
（2）身份证正反面；
（3）户口本（个人页及首页）；
（4）近期1寸正面免冠彩照1张；
（5）毕业证书、学位证书及相应的验证证明（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和学信网《中国高等教育学位在线报告》），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。考生所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（即无对应名称及代码的），以相近专业报考的，须提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（6）无犯罪记录证明（原件，由户籍所在地派出所或公安机关开具，如报名时无法提供则提交承诺书，需下载本公告承诺书<附件3>，打印签字，并上传扫描件）；
（7）提供与岗位相关的证明材料；
4.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招录岗位是否相符，规范上传相关材料。个人材料上传不齐全或条件与招录岗位要求不符，后续资格审查或招录不通过，后果由报考人员本人承担。
5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或材料不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，审查不通过的考生可在规定报名时间内补交，修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，审查通过的考生方可参加后续考试流程。
7.系统报名咨询电话：0755-89233802(工作日时间9:00-12：00, 14:00-18：00)
(二）考试
1.笔试
笔试科目：《综合能力测试》，成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
2.资格复审
进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入后续程序。
3.面试
面试成绩合格线为60分，对面试合格的考生，面试结束后，按笔试占50%、面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低排序确定为体检人选（总成绩相同的，按照面试成绩高的确定为体检人选；面试成绩相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选），按照拟招录岗位人数1：1比例确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入考核名单。其余排名在前50%成绩合格人员（成绩一年有效）信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中依次补录。
相关考试时间、地点待定，请考生保持手机畅通，具体考试时间、地点以短信通知或电话告知时间为准。
4.总成绩及体检人员名单
将于考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn/）公布。
（三）体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次递补。
（四）考察
体检合格的报考人员，由用工单位组织开展资格复审，并对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格或存在重大疑点且难以查清的，按程序取消聘用资格。
（五）公示
体检及考察合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在体检及考察结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。
（六）办理聘用手续
符合招聘要求的，由深圳市优才人力资源公司与录用人员签订劳动合同、办理入职等手续，具体岗位由用工单位统筹安排。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或者试用期内发现不符合聘用岗位资格条件的，按照法律规定程序解除聘用关系。
五、其他事项
（一）报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的应聘人员，将取消聘用资格。对已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）工资待遇按照区相关规定执行。
（三）本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。
（四）本公告未尽事宜按相关政策处理，由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。工资待遇按照区相关规定执行。
深圳市优才人力资源有限公司
2025年12月25日