深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区龙城公共卫生服务中心)公告

发布时间:2022-07-04
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因工作需要,我司拟于近期面向社会公开招聘2名聘员,派遣至深圳市龙岗区龙城公共卫生服务中心,现公告如下:

一、招考岗位及人数

详见附件1《深圳市龙岗区龙城公共卫生服务中心职位表》

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

(三)具有正常履行职位职责的身体条件;

(四)符合招考职位表所规定的资格条件,年龄时间计算截至2022年7月4日;

三、不受理下列人员的报考申请

(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

本次招考采取公开考试的方式进行招聘,相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布。

(一)报名及资格初审

报名方式:网上报名,将报名资料发至w_lcgwzxbgs@lg.gov.cn,邮件命名:龙城公卫中心+姓名;咨询电话:0755-89980086。(工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-17:30。周末节假日除外。)

报名时间:2022年7月5日至2022年7月15日。

报名同时进行资格初审,须提供如下材料的扫描件:

1、《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2);

2、身份证正反面、户口本(个人页及户口本首页);

3、毕业证、学位证及验证证明(“学信网”和“学位网”验证,验原件留复印件);

4、无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的),如资格初审无法提供则需提交承诺书(附件3);

5、岗位要求的资质证书等其他材料(应届毕业生需承诺2年内取得初级专业技术资格);

考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,若无法联系视为弃权。除无犯罪记录证明可在办理入职手续前提供,其它材料必须齐全,否则不接受报名。

(二)考试

考试采取直接面试的方式进行,不进行笔试。

1、面试

直接进行面试,所有资格初审通过的人员全部参加面试,面试成绩为总成绩,按拟招录人数确定体检人员名单,总成绩低于60分的考生不得进入体检名单。

2、面试安排

面试时间和面试地点待通知,具体视疫情实际情况另行安排。

3、资格复审

面试通过的考生进行资格复审,资格复审不合格取消面试成绩,按面试分数高低进行递补,资格复审合格进入后续程序。

(三)公示

考试成绩及体检人员名单,将在考试结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3个工作日。

(四)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按总成绩排名先后依次审核递补。

(五)拟聘人员名单公示

体检合格人员确定为拟聘人员。拟聘人员名单,将在体检结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站上公示3个工作日。公示期间有异议的,可以向龙岗区龙城公共卫生服务中心和深圳市优才人力资源有限公司进行投诉。

(六)办理入职手续

经公示无异议的拟聘人员报区人力资源部门备案,纳入龙岗区编外聘员人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理。

五、防疫要求

(一)严格按照深圳市防疫有关规定管理。所有报考人员须注册“粤康码”,并提前做好健康申报。未注册“粤康码”的报考人员不得参加考试。“粤康码”非绿码的报考人员,需在考试当天提供24小时内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加考试。

(二)对面试期间体温超过37.3℃或有疑似症状的人员进行分类处置,有境外或国内中、高风险等疫情重点地区旅居史或接触史等流行病学史的,不得参加面试,参照疑似病例处置。

(三)报考者应注意个人卫生和防护,报考后,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加集聚性活动,尽量避免与外地来粤人员接触,以免影响考试。

(四)尚在外地的报考者应及时返回,并按属地化要求和规定进行管理,以免耽误考试。未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生,不得参加考试。

六、其它说明

工资待遇按照区相关规定执行。

 

附件:

1. 深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区龙城公共卫生服务中心)职位表

2.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》

3. 《承诺书》

 

                                                                                                        深圳市优才人力资源有限公司

                                                                                                                 2022年7月4日

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